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数据库人才培养创新与变革陈卫星演讲主题:如何搭建起人才与企业之间的桥梁

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发表于 2022-9-16 17:32:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
数据库人才培养创新与变革陈卫星演讲主题:如何搭建起人才与企业之间的桥梁
2022年9月15日,由国家工业信息安全发展研究中心、北京华胜天成科技股份有限公司、北京神脑资讯技术有限公司联合主办,中国计算机学会数据库专委会、PostgreSQL中文社区、PolarDB开源数据库社区协办的“数据库人才培养创新与变革”大会**完成,CUUG陈卫星是主办方代表之一,也在大会上发言,主题为:如何搭建起人才与企业之间的桥梁
嘉宾简介:陈卫星
北京神脑资讯技术有限公司总裁,CCF数据库专委会委员,PostgreSQL中文社区培训委员会委员, Oracle金牌讲师,有着20多年的数据库讲课经验,熟悉Oracle、MySQL、PG等数据库,培养成才的DBA将近3000名,数据库行业盛传一句话:中国DBA CUUG造
大会主题:如何搭建起人才与企业之间的桥梁
CUUG全称是中国unix用户协会,成立于1988年,早期主要做unix方面的培训,累计培训人数将近5万人,2000年后主要做数据库方面的认证和就业培训,Oracle认证考试量多年排名全国第一,为国内培养了大批的数据库人才。
我们公司的座右铭是“剩者为王、技术当道”,CUUG从1988年成立至今,走过了32个年头,培训行业需要时间的锤炼、沉淀,才能够形成自己独特的企业文化,我们存在的价值就在于帮助学员“高端、高薪、高起点”就业。
要做好桥梁的作用,就要做好两头的工作,一头是企业,一头是学员,熟悉供需双方的情况,这样子才能够无缝衔接。
企业端的需求一般集中在以下几点:数据库技术熟练度、工作经验、数据库证书。
企业需要的是能够干活的人,熟悉数据库技术,一般都要求有2-3年的的工作经验,需要相关的数据库认证证书。
学员需要达到什么样的条件?
专业,其实专业不是决定性因素,关键是个人对数据库技术的热爱,我们这边以前有体育专业、会计专业的学员,但是学习和就业情况比计算机专业的都要好。
经验,大部分的学员都缺乏相关的工作经验,但是在培训学习过程中不断的积累经验,可以在4-5个月之间积累日常DBA 1-2年的工作经验。同时老师也会把多年的工作经验传授给学员。
技术,数据库管理员要求的是综合型人才,在以前,需要会oracle数据库技术,熟悉各种unix操作系统和unix主机,熟悉存储、熟悉网络等等,到了今天,要求有所改变,unix操作系统可以不学,但是数据库方面的内容增加了,除了oracle数据库一定要会以外,还需要会mysql、PG、greenplum等数据库技术。这个过程中需要了解行业动态,掌握当前流行的技术,传授给学员的技术要与时俱进,不能落后。
证书,证书证明了一个人的能力、学习的历程,对于个人来说非常重要,通过认证学习可以积累更多的数据库知识,掌握更多的技能,认识更多志同道合的伙伴,拥有更多的人脉和资源,证书对自己将来的升职、加薪、跳槽等起到临门一脚的作用,原来学员考的一般是以oracle证书为主,比如ocp、ocm,现在考mysql和pg以及国产数据库的认证也多起来了,学生学习的内容不断的更新,不断的充实,这样子培养出来的学员才更具有竞争力,获得企业的青睐。



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